Lessons Learned sind ein zentrales Instrument für Organisationslernen: Sie helfen Teams, Erfahrungen aus Projekten bewusst zu reflektieren, Erfolge sichtbar zu machen und aus Herausforderungen konkrete Verbesserungen abzuleiten. Dieser Wissenshappen gibt eine praxisorientierte Einführung in das Thema Lessons Learned und zeigt, wann ein solches Format sinnvoll ist, welche Formate es gibt (z. B. Workshop, Kurzreflexion, Umfrage oder Peer Review) und wie Ergebnisse nachhaltig dokumentiert und genutzt werden können. Ziel ist es, Lernen nicht dem Zufall zu überlassen, sondern als festen Bestandteil von Projekt- und Arbeitsprozessen zu etablieren – mit überschaubarem Aufwand und klarem Mehrwert für Teams und Organisation.